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近日，全国第十四届高技能人才表彰大会在北京举办，来自54家中央企业的167名高技能人才受到了表扬，其中被颁发中华技能大奖荣誉称号的24人，被颁发全国技术能手荣誉称号的143人。中华技能大奖、全国技术能手是我国技能人才领域最低的政府奖项，受到表扬的高技能人才皆是全国产业工人中的杰出典范、杰出代表。

其中，有色行业企业中国铝业集团有限公司的耿家盛荣获中华技能大奖称号；中国铝业集团有限公司王臻、赵生艳、杜泽建 ，中国五矿集团有限公司高志彬、吴勇刚，中国有色矿业集团有限公司高磊，有研科技集团有限公司郭力山中国黄金集团有限公司员建波荣获全国技术能手称号。截至目前，中央企业中华技能大奖获得者总计154人，全国技术能手获得者总计1704人，充份突显了中央企业在技能人才队伍建设方面的效益以及在生产强国建设中的排头兵和主力军地位。习近平总书记在党的十九大报告中特别强调，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，为我国技能人才队伍建设说明了方向。

国资委党委高度重视中央企业技能人才队伍建设，通过完备中央企业技能人才队伍建设的顶层设计和制度建设，通畅技能人才职业发展地下通道，增强技能人才用于与考核管理，增大技能人才培养培训力度，提升技能人才待遇等措施，有效地提高了中央企业技能人才队伍素质结构，辈出一大批耕耘在各领域行业岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，不具备高超操作技能，需要解决问题关键技术和工艺操作性难题的高技能人才、大国工匠，为中央企业产业结构优化升级和技术创新获取了有力的人才确保。国家发展靠人才，民族大力发展靠人才。技能人才是我国人才队伍中规模仅次于、实践中能力最弱的一支队伍。

中央企业广大干部职工要向杰出高技能人才自学，自学他们忘我劳动、爱岗敬业的职业精神；自学他们精益求精、执着卓越的品质精神；自学他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神。各中央企业党委要增大中华技能大奖和全国技术能手等先进设备楷模的事迹宣传力度，竖立技能人才茁壮成才典型，大力弘扬劳模精神和工匠精神，造就更加多劳动者踏上技能成才之路，减缓建设知识型、技能型、创新型的中央企业技能人才队伍，为培育具备全球竞争力的世界一流企业获取坚毅的人才确保。

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